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工程管理軟件中員工管理中員工加班、請(qǐng)假抵扣的操作方法

發(fā)布時(shí)間:2015-12-17   點(diǎn)擊率:5305

  

在金石工程管理軟件中員工加班計(jì)補(bǔ)方式可為 “以后換休”或“計(jì)入工資”。

1、員工加班以后換休

工程管理軟件中員工請(qǐng)假添加員工加班單,如圖:

工程管理軟件中添加員工加班單的基礎(chǔ)信息,輸入加班天數(shù)(如果加班是以小時(shí)計(jì)算則在“使用小時(shí)錄入”的復(fù)選框打鉤),選擇“計(jì)補(bǔ)方式”為“以后換休”。如圖:

 

工程管理軟件中員工請(qǐng)假時(shí),添加員工請(qǐng)假單,輸入請(qǐng)假天數(shù),并選擇“計(jì)扣方式”為“沖抵加班”,員工對(duì)應(yīng)的請(qǐng)假單中會(huì)提示當(dāng)前員工的累計(jì)加班天數(shù),累計(jì)沖抵加班請(qǐng)假天數(shù),以及加班剩余天數(shù)。如圖:

員工再次請(qǐng)假并且累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)加班天數(shù)時(shí)系統(tǒng)給出提示。如圖所示:
員工加班請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)情況可在工程管理軟件中進(jìn)行查詢,如圖:
 
 2、員工加班計(jì)入工資

若員工加班計(jì)入工資,則定義加班金額并帶入計(jì)算公式。如圖所示:

(若無(wú)加班工資計(jì)算公式則直接將“加班金額”手動(dòng)輸入)

日單價(jià)工資的定義請(qǐng)參照文章《如何根據(jù)自己的企業(yè)情況設(shè)置工資項(xiàng)目定義

 

在生成員工加班單時(shí)要,選擇“計(jì)補(bǔ)方式”為“計(jì)入工資”,并輸入好“加班金額”,如圖:

 

注:在生成“員工加班單”或“員工請(qǐng)假單”時(shí)若能確定加班工資或請(qǐng)假扣工資則可將金額錄入單據(jù)中,若生成單據(jù)時(shí)不確定金額,可生成工資表后根據(jù)加班天數(shù)通過(guò)計(jì)算公式得出再錄入員工工資單中。

 工程管理軟件中生成工資表時(shí)要注意將已經(jīng)審核通過(guò)并且計(jì)補(bǔ)方式為“計(jì)入工資”的員工加班單計(jì)入員工工資表。員工工資表生成之后,對(duì)應(yīng)員工的計(jì)補(bǔ)方式為“計(jì)入工資”的“員工加班”以及相關(guān)參數(shù)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)入工資表中。如圖所示:


注:計(jì)補(bǔ)方式為“以后換休”的員工加班單、計(jì)扣方式為“沖抵加班”的員工請(qǐng)假單的相關(guān)天數(shù)及其他信息不計(jì)入當(dāng)月工資中。

 相關(guān)工資項(xiàng)目定義操作方式請(qǐng)參照文章“如何根據(jù)自己的企業(yè)情況設(shè)置工資項(xiàng)目定義

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